7 Nu există semne evidente că lucrarea nu ti se potriveste
La un moment dat un mod profesionist mulți dintre noi dăm seama că lucrarea nu unde trebuie să. (Am auzit acest lucru destul de des). Identificați o astfel de greșeală este dificilă, și nu este de natură să aducă rezultate.
Cu toate acestea, o zi, te poți uita în jur și dau seama că tu și munca ta nu este absolut compatibil. Nu este nimic mai rău decât să continue să fie în această situație, știind că, în derivă. Ceea ce toate acestea este cel mai important? Determinarea natura exactă a problemei (într-o perioadă foarte scurtă de timp) și modificări. Alegerea greșită, transformarea locului de muncă, schimbarea conducerii superioare, creșterea și schimbarea noastră - toți acești factori pot servi drept catalizator.
Deci, vom face tot posibilul pentru a scăpa și de a evita lunga experiență „sfâșietor“. Utilizarea incorectă - un fenomen foarte frecvente, este important să se recunoască simptomele sale.
Iată câteva semne care merită atenție la:
Sentimentul de neputință
Am văzut coșmarul clasic, care vin la clasă în ziua examenului și dau seama că nu a cumpărat un manual? Bineînțeles, acest lucru nu ar trebui să fie repetate în timpul stării de veghe în viața ta profesională. În cazul în care o sarcină sau un proiect pentru că ai un sentiment de lipsa de pregătire, rețineți că lipsea ceva.
Nu utilizați punctele forte
Într-un fel sau altul, dar ar trebui să fie utilizate punctele forte. Cu toate acestea, în cazul în care punctele slabe vin în prim-plan - este puțin probabil să lung operațional. Vorbeste despre ea cât mai curând posibil.
nici un apel
Fără îndoială, lucrarea este o sarcină de execuție. Datoria noastră - să facă acest lucru în fiecare zi. Cu toate acestea, dacă îți lipsește complet capacitatea de a îmbunătăți abilitățile lor, se poate deveni baza problemei. Dacă vă simțiți că, în dezvoltarea sa „blocat în loc,“ este timpul pentru a ridica problema cu seful tau. Amintiți-vă, „ofilire pe viță de vie,“ nu este în mod clar o strategie de carieră viabilă.
Sentimentul de izolare de lume
Ai sentimentul că ești cu echipa de pe partea opusă? Nu contează în cazul în care lucrați - în sectorul de servicii, vânzări, sau de consultanta - în cazul în care nu aveți o organizație cu o viziune comună, partidul pe acest lucru poate fi completat. Dacă te vezi ca o insulă (și toți vorbesc foarte diferite „limbi“), ar putea fi timp pentru a schimba ceva.
Nu poți aduce a început să se încheie
Motivația este extrem de scăzută, deoarece fiecare proiect nu are nici un sens? Sarcini cu stralucitoare termeni pe un ecran gol agățat în mod constant peste tine? Spune stop.
condiție de excludere
Recunoaste - o modalitate de a lucra pare dureros. În cazul în care au avut o alegere, nu aș fi pus piciorul în pragul biroului din nou. Dacă ați încercat să schimbe ceva și pur și simplu nu se poate imagina viitorul lor în rolul actual - aveți o problemă gravă.
Te simți un sentiment de vinovăție
Desigur, puteți recunoaște o parte a problemei, care se află sub controlul dvs. (de exemplu, a ignorat dvs. „vocea interioara“). Cu toate acestea, pentru a se asigura că au fost mulți alți factori. Linia de jos este aceasta: este timpul să acționăm. Acuzarea nu ajuta la rezolvarea problemei - este necesar să se miște mai departe.
De-a lungul anilor, am auzit în mod repetat aceste întrebări. Ei au indicatori clari - necesitatea de a schimba ceva. Este important să se rezolve problemele cu superiorul dumneavoastră, un mentor sau cariera specialist de încredere. Amintiți-vă pe acest lucru trebuie să continue să lucreze pentru o lungă perioadă de timp.
Ai familiarizat cu oricare dintre situațiile de mai sus? Cum te descurci cu ea?
Marla Gottschalk, linkedin.com
Traducere: Tatiana Gorban