Ca nefiind de acord, salvați relație

B yt capabil să nu sunt de acord cu alte decât opinia dumneavoastră și, în același timp, să nu distrugă relația - este că abilitatea care oferă un avantaj imens în probleme de conducere. Cel mai adesea, vom lăsa opiniile diferite pe care le împărtășim cu alte persoane, care, la rândul său, limitează comunicarea noastră și creează mai multe probleme inutile comise. Din păcate, în timpul dezbaterii, participanții, din cauza unei diferențe de opinie, au tendința de a construi un zid de neînțelegere între ei, și ca rezultat - ceilalți membri ai controverse alege o parte sau alta și diviziunea domnește deja între toți, și nu numai între cele două disidenți originale . Pentru a evita acest lucru, dacă vrem să fim făcători de pace, trebuie să învățăm să ascultăm opiniile altora și pentru a proteja relația.

Piatra de temelie a acestei abilitate este că suntem împărtășește în mod clar viziunea noastră de o problemă și relațiile noastre cu oamenii. Astfel de lucruri ca ideile si credintele ne definesc cel mai bine ca indivizi. Ele ne permit să se definească, și nu obstrucționat de evaluările altora. Oamenii care sunt conștienți de lui „eu“ știu cine sunt, ce credințele și valorile lor. În același timp, ele nu permit altora să le dea definiție, iar ei înșiși nu insista ca alte persoane sunt de acord cu ei. Ei știu cine sunt, si lasa alte persoane se definesc ca.

Pentru multe viabilitate prietenie depinde de un acord cu privire la toate aspectele, dar este fragilă fundament pentru prietenie ca întreg și pentru relația de afaceri. În primul rând, atunci când apar dezacorduri - acest lucru se va pune în mod inevitabil relația cu risc. În al doilea rând, această situație este puțin probabil pentru a vă permite să fie o persoană și să facă propriile lor decizii. De obicei, într-o astfel de relație, un partener domină și definește relația, celălalt doar este de acord. În al treilea rând, într-o relație de acest fel se întâmplă de multe ori nu ia în considerare frontierele naturale ale individului liber, care împiedică oamenii să fie cine sunt ei, nu altcineva. În cele din urmă, nici una dintre care să respecte punctele de vedere și spun că nu, există doar o cerință a consimțământului. Și aceasta este tot nu există nici un loc permisiunea umil pentru alții să aibă propriile lor convingeri.

Baza de relații între egali - respect reciproc și interese reciproce și obiective, precum și convingerea că avem nevoie unul de altul pentru a obține cele mai bune rezultate. Nu ar trebui să fie cazul în care avem nevoie in mod constant unul cu altul sunt de acord în toate. Dacă eu pot separa convingerile lor cu privire la abilitatea relațiilor de conservare, pot păstra capacitatea de a rămâne în contact cu persoana continuă să influențeze și să păstreze pe alții de a avea pentru a ajunge pe partea cuiva, schimbul de echipa.

În practica propria mea, am sfătui prioritatea principală păstrarea relațiilor cu cei care nu sunt de acord cu recomandările mele. Am mai degrabă doresc să aducă oamenii împreună decât să semene dezbinare între ei. Vreau să rămână în termeni buni cu toată lumea, cât mai mult posibil.