Caracterizarea ocupării (probelor și exemplele de preparare)

Un caracteristici specifice forma de angajare acolo, dar există norme comune care este făcut. Deci, caracteristic conține în mod normal, următoarele informații:

În funcție de reglementările interne în vigoare în organizație, performanță poate fi întocmită ca formă, care enumeră detaliile organizației, și fără formă, dar, de asemenea, trebuie să fie specificate detaliile în acest caz. În cazul în care caracteristica de muncă este disponibil la cererea oficială a instituției, ar trebui să indice în cazul în care această caracteristică este disponibilă. Pentru a face valabilitatea semnelor sale caracteristice persoanei responsabile de emiterea unui astfel de document. Acest lucru poate fi ca membru al departamentului de personal, și șef al organizației în sine. În plus, este sigur de a pune jos data emiterii documentului.

Exemple de caracteristici ale ocupării forței de muncă

Iată câteva exemple de caracteristici finite probe de angajare.

1. (pe hârtie cu antet companie)

"______" _______________ 20___

(Numele, prenumele, data nașterii, poziția)

muncă Lang (-ex / -l) în ____________________________________________ începând cu "______" _______________ 20___. În timpul său a trimis în mod repetat, la cursuri de formare care au terminat cu succes programul: ___________________________.

Numele are o cantitate vastă de cunoștințe disponibile pe specialitate și este întotdeauna la curent cu cele mai recente evoluții în domeniul lor. Acesta dispune de abilități excelente de negocieri de afaceri.

Lang sa stabilit ca un angajat responsabil, care vizează un rezultat excelent, este întotdeauna gata pentru adoptarea rapidă a deciziilor novație și să fie trași la răspundere pentru angajamentul lor și pentru acțiunile subordonaților. Gata să lucreze în orice mediu, în vol. H. După ore.

Caracterizat de punctualitate, tact în relațiile cu subordonații și colegii, pentru care el are respectul echipei. Se cere de el însuși.

Inițialele Prenume Funcția Semnătura

"______" _______________ 20___

Această caracteristică a numelui complet eliberat, data nașterii: ___________________________, care lucrează în ______________________________________________.

(Numele organizației și datele de contact)

c «______» _______________ 20___ în acel moment _________________ poziții.

El are un grad în _____________________________________.

Starea civilă: ______________________________________________.

(A se indica prezența unui soț (s / s) și copii)

Lucrătorul este demn de un profesionist. acțiune disciplinară nu este niciodată expus.

Cu colegii el este pe cale amiabila. Prietenos și low-cheie, în orice situație, gata pentru o soluție pașnică a conflictului. Nu există obiceiuri proaste. Are prioritățile de viață corecte și obiective de referință. Sunt bucuros să participe la viața socială colectivă.

Această caracteristică este eliberat pentru a fi prezentat ___________________.

Inițialele Prenume Funcția Semnătura