Ce plăți sunt puse la prima naștere în 2019

• maternitate sumă forfetară;
• alocație lunară pentru îngrijirea copilului de până la un an și jumătate;
• Plățile din bugetul regional.

Beneficiul este plătit pentru o femeie gravidă, dacă ea a stat pe cont la clinica prenatală local, nu mai târziu de 12-a săptămână de sarcină. numerar de asistență pentru nașterea copilului se plătește indiferent de ce timp mama a devenit pe înregistrare.

Exemplu de calcul al beneficiilor

Acest beneficiu se calculează după cum urmează:

70 zile inainte de livrare +70 zile după naștere = 140 de zile (în cazul livrării complicate adăugat 16 zile mai mult (156 zile), iar dacă lumina avea doi sau trei copii, apoi la 140 de zile, se adaugă mai mult de 54 de zile calendaristice (194 zile).

Formula pentru calcularea prestațiilor:

000 + 150 200 000 = 350 000

Acest număr trebuie să fie înmulțit cu numărul de zile de concediu de maternitate:

478.796169630 * 140 = 67.031 - este cantitatea de beneficii pentru sarcină și naștere.

Valoarea totală a beneficiului pentru femeia de lucru este egală cu 100% din veniturile medii anuale pentru ultimii doi ani, dar nu poate depăși 186 986.8 ruble.

documentele necesare

Pentru a obține beneficiul, mama trebuie să furnizeze departamentului de personal al întreprinderii următoarele documente:

• O declarație a șefului numele organizației;
• concediu medical (dă un medic de la clinica prenatală).

Pentru o sumă forfetară părinții care lucrează trebuie să furnizeze instituției din departamentul de resurse umane, în care lucrează, următoarele documente:

1. Declarație adresată șefului întreprinderii în beneficiul;
2. Certificatul și / sau certificatul de naștere al copilului grefierului;
3. Pașapoartele de ambii părinți;
4. Certificat obținut celălalt părinte în lucrarea sa că subvenția nu a fost plătită lui.

Toate documentele cu excepția cererii trebuie să fie însoțită de fotocopii ale originalelor.

Alocație pentru îngrijirea copilului, deoarece executarea lui și jumătate până la trei ani se plătește părinților care lucrează în valoare de 50 de ruble pe lună. Revendicați poate fi, de asemenea, familiile cu venituri mici, venitul lunar cumulat nu depășește numărul minim de subzistență pentru fiecare membru al familiei. Cantitatea de beneficiu poate fi specificată în OSZN. Acesta poate fi obținut prin contactarea protecția socială locală cu următoarele documente:

• Cerere de prestații;
• Certificat de la biroul fiscal pe venitul fiecărui membru al familiei;
• Informații despre componența familiei;
• certificatul de naștere al copilului + copie.

Beneficii pentru mamele singure

Mamele singure, în plus față de avantajele de mai sus, de compensare se bazează pe produsele alimentare (în cazul creșterilor de prețuri) pentru un copil sub trei ani, haine gratuite pentru sugari copil, plata pe o dieta speciala inainte de copilul ajunge la vârsta de doi ani (ajutor de luat de la un medic pediatru). Măsurile de stimulare oferite de utilități pentru a obține un copil în vârstă de 1,5 ani. În detrimentul fondurilor publice va asigura copiilor de la 0 la 3 ani de medicamente esențiale. mama singură lunar ar trebui să primească o indemnizație de 1830 de ruble (în cazul în care nu funcționează), sau o creștere a salariilor de 40% din venitul lunar.

Pentru granturile de înregistrare trebuie să adune următoarele documente:

1. Ajutor de la departamentul de locuințe locale care copilul locuiește cu mama;
2. Certificatul de naștere;
3. pașaport;
4. № cont sau carte de economii;
5. Work-carte (în cazul în care mama nu funcționează).

plăți locale

beneficii pentru primul guvernator copil se plătește nu în toate zonele țării noastre. Suma plătită variază în funcție de regiune. A se vedea o listă a entităților care beneficiază este plătită în detrimentul regiunilor rusești.