Cine este liderul echipei

descriere scurtă

De brigadă - supervizori în funcții de conducere. Acesta este angajat în principalele zone de producție, în rândul lucrătorilor. Supraveghează activitatea altor angajați implicați în numeroase afaceri în cadrul companiei.

taxe

maistru șef este maestru, care produce o referință, iar apoi primește lucrarea terminată. Foreman asigură că echipa efectuat toate sarcinile necesare, instruiește, asigură respectarea disciplinei de muncă, oferă lucrătorilor materiale, în cauză cu privire la siguranța și calitatea muncii lor, să identifice și să rezolve problemele. Dacă unul dintre lucrătorii trebuie să fie înlocuit, are loc lui.

Care ocupă o astfel de poziție o persoană este obligată să monitorizeze calitatea produselor, conjugare, ieșire de înregistrare păstrând, în urma regulile procesului. Se elimină timpii morți lucrătorilor și a echipamentelor. Efectuează un inventar al lucrărilor în curs la sfârșitul schimburi și la început.

calificare

Pentru a fi un maistru bun, suficient pentru a avea o educație secundar, corespunzătoare zonei în care lucrați. De obicei maiștri convertit lucrătorilor care s-au arătat.

Ai nevoie să se concentreze în reglementările de securitate și sănătate la locul de muncă, să fie în măsură să organizeze oamenii să gestioneze și să comunice cu ei, pentru a înțelege echipamentul. Calități personale: attentiveness, responsabilitate, angajament, conducere, diligență.

În cazul în care maistrul zonele aglomerate de producție primară, acesta trebuie să înțeleagă foarte bine procesul de creare a pieselor, instrucțiuni, cardurile de benzină, tipuri, dispozitive de destinație și de echipamentul utilizat, de organizare și scule, aplicând, de numire.

locul de muncă

Șeful de echipă se poate aplica pentru constructii, fabricare, căi ferate, etc. Ori de câte ori echipa a lucrat muncitori, ei trebuie să fie controlate și, prin urmare, au nevoie și de maistru. De multe ori lucrează în fabrici multe echipe, și fiecare controlate separat.

Foreman primeste salariul mediu, cu toate acestea, poate în cele din urmă o promovare, devenind o porțiune de master, maistru sau sef. Un avantaj bun pentru dezvoltarea carierei este disponibilitatea învățământului superior în profilul de serviciu.

• înaltă responsabilitate, inclusiv financiară;
• trebuie să urmați de oameni și să fie în măsură să rezolve conflictele dintre ele;
• tot ce trebuie să verificați, să fie foarte atenți la fiecare detaliu.

• Puteți deplasa în sus pe scara carierei;
• poziție de management;
• salariile sunt mai mari decât cele ale lucrătorilor, precum și alte avantaje lideri au de lucru.

maistru, supervizor, responsabilitate și control, site-