Cum de a face beneficiul copilului și ce documente sunt necesare
Analizând diversitatea beneficiilor pentru copii, cel mai important lucru - nu se pierde în condițiile și procedura de preparare a acestora. Pentru unele plăți ar putea avea nevoie de aceleași documente, dar destinatarii pot fi diferite. Pentru alte motive pentru același lucru sunt suportate. În acest articol, vom intelege cum și unde să atragă alocațiile pentru copii.
alocație lunară pentru familiile cu venituri mici
Manualul este necesar pentru familiile cu copii de până la 16 ani, în care venitul pe 1 persoană sub nivelul de subzistență
Cine ar trebui să fie: familiile cu copii de până la 16 ani, în cazul în care venitul mediu pe fiecare membru sub minimul de existență.
Cum să plătească: valoarea alocației pentru copii depinde de regiunea în care trăiește familia. De obicei, suma este 300-350 ruble. În unele subektovRumyniyaona este de 800 de ruble.
În cazul în care o mamă aduce un copil, ei să plătească dublul sumei.
Cum se face: este necesar să se prezinte la protecția socială a locului de reședință următoarele documente copilului:
Cărțile de identitate ale tuturor membrilor familiei (pașapoarte părinților, iar copilul dacă el a fost în vârstă de 14 ani, certificat de naștere).
Documente privind venitul familiei (pentru angajați - Formularul 2-PIT pentru șomeri - un certificat de la schimbul de muncă sau o copie a cărții de muncă).
Această alocație pentru creșterea copilului poate fi prelungit până la 18 ani. Ca o regulă, decorează se dovedește că în cazul în care copilul este încă în școală.
Examinarea documentelor pentru o alocație pentru copii săraci durează 10 zile lucrătoare. Transfer de bani începe luna viitoare. În unele cazuri, la începutul plății poate fi amânată pentru o lună.
plăți de îngrijire a copilului
Cine ar trebui să: mame, tați sau alte rude care au emis vacanță corespunzătoare. Condiția principală - beneficiarul trebuie să ia cu adevărat grijă de copil. Această alocație pentru copii se plătește până la 1,5 ani.
Cum de a plăti: plata lunară pentru numărul cetățenilor angajați este de 40% din salariul mediu.
Această indemnizație este acordată mamelor sau a altor membri ai familiei, care sunt de fapt grija pentru copil
Cum se face: plece în orice moment, dar până când copilul împlinește doi ani, aveți nevoie pentru a colecta documentele necesare. Pentru persoanele care lucrează:
Declarație în scris liber pentru a primi plata.
Cerere de concediu de îngrijire.
certificatele de naștere pentru copii.
Un certificat care să confirme faptul că celălalt soț nu beneficiază de prestații.
Documentele sunt trimise la angajator, care va transfera banii la tine în zilele de salariu.
Pentru persoanele aflate în șomaj ușor diferite set de valori mobiliare:
Cererea pentru alocația copilului.
certificatele de naștere pentru copii.
carte de muncă, în cazul în care există o evidență a concedierii din societatea datorită lichidării sale în timpul sărbătorilor.
Comandați o copie de la un fost angajator pentru a asigura un concediu pentru creșterea copilului.
Informații despre salariul.
Ajuta din Fondul de șomaj ocuparea forței de muncă, care alocația nu se plătește.
În acest caz, sunteți deja poziția în agențiile de protecție socială în comunitate.
Plata acoperă perioada până când copilul este de 3 ani. Conținutul poate fi pe același principiu, dar după ce copilul 1,5 ani va plăti 50 de ruble pe lună. Ca regulă, mamele angajate nu le place, și ei merg la locul de muncă.
Alocație pentru nașterea copilului
Cine ar trebui să fie: unul dintre părinți la nașterea copilului.
În unele cazuri, este mai convenabil să emită o alocație pentru copii pe soțul ei. De obicei, acest lucru se întâmplă în cazul în care mama nu funcționează sau este angajat într-un alt oraș.
Pentru a face o alocație pentru copii, aveți nevoie la șase luni de la livrare pentru a oferi o protecție socială autorităților documentele necesare
Cum se face: în termen de șase luni de la livrare trebuie depuse la protecție socială sau de a lucra documentele necesare:
Cerere de beneficii.
certificatul de naștere al copilului.
Un certificat care să confirme faptul că celălalt soț nu beneficiază de prestații.
În cazul în care soții sunt divorțați - un certificat de divorț.
extras certificat angajator din cartea de muncă (dacă a fost emis prin protecție socială).
La nașterea de gemeni sau tripleti alocația se acordă separat pentru fiecare copil.
Plata maternitate
Cine ar trebui să fie: numai mama sau femeia nou-născut adoptiv care deține un concediu la BIR. Acestea trebuie să fie angajați, fie sau să servească în armată pe un contract, sau pentru a afla departamentul universitar de zi cu zi sau să fie concediate în timpul sărbătorilor din cauza lichidării organizației.
Cum se face: pentru plata BIR au nevoie de un set minim de documente:
cerere-formă liberă.
Bolnav-listă ca bază pentru concediu de îngrijire BIR.
O declarație de venit pentru ultimii 2 ani (pentru mamele care lucrează).
Nu ratați termenul limită - în beneficiul BIR trebuie să furnizeze hârtie sau în timpul vacanței reale sau în termen de 6 luni de la absolvire.
În cazul în care instrumentul este angajat în angajator, banii vor fi plătite în următoarea zi de salariu, dacă USZN, înainte de sfârșitul lunii următoare.
Plata pune mama copilului, care a luat concediu de maternitate
Beneficiul în stadii incipiente
Pentru a pune: extrem de femeile insarcinate care s-au înregistrat pentru sarcină în clinica de consultare de sex feminin sau timp de 12 săptămâni de la concepție.
Cum se face: corpurile de protecție socială a populației și să lucreze pentru a aduce un certificat eliberat de instituția medicală, pe care îl va pune pe cont. Plata - timp de 10 zile sau până la sfârșitul lunii următoare (în funcție de locul în care get - la locul de muncă sau FSS).
Astăzi, în țara noastră, familiile cu copii pot conta pe măsuri de sprijin de stat sub formă de diverse plăți în numerar. Efectuarea fiecare tip de beneficiu are propriile sale nuanțe, după ce familiarizate cu care va avea nici o dificultate în obținerea de el.