Cum de a percepe tarife suplimentare pentru contribuțiile la pensie

The Pbu „Politici contabile“ modificate

Ofițerii fiscale și anchetatorii sunt de acord, care pot fi considerate „intruși fiscale“

Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.

De trei ori a crescut „pragul datoriei“ pentru călătorii în străinătate

Modificări în procedura de introducerea unor restricții temporare la ieșire izRumyniyagrazhdan având datorii. Astfel, valoarea minimă a datoriei, în prezența căruia debitorul poate interzice de călătorie în străinătate a crescut cu de trei ori. Cu toate acestea, această indulgență va afecta nu toți.

Au existat liste de angajatori care trudinspektory vor vizita mai des decât altele

Muncitorul a făcut apel pentru sotsvychetom la mijlocul anului dacă să recalculeze este necesară impozitul pe venitul personal

Factura actualizat: afla detalii

avantaj fiscal nejustificat: principiile de bază aprobate

Codul fiscal este completat cu un nou articol 54.1, care definește cazurile în care o reducere a bazei de impozitare sau valoarea taxei de plătit poate fi considerate ilegale.

AS CREDITARE contribuțiile de pensii de tarife suplimentare?

- sau zile (ore), utilizate în ocupații periculoase, chiar dacă acestea nu sunt incluse în lungimea de numire pentru pensionarea anticipată (în continuare - experiența dăunătoare);

- sau perioade care nu au lucrat, incluse într-o experiență dăunătoare.

- zile care au loc în timpul concediului primar și secundar anual acordat pentru anul în care au existat perioade incluse într-o experiență dăunătoare;

- zile care au loc într-o perioadă de incapacitate temporară de muncă în cazul în care lucrătorul sa îmbolnăvit în timpul perioadei incluse în experiența dăunătoare;

- zile, când muncitorii angajați în munci periculoase, pentru producția care urmează să fie tradus în locuri de muncă, nu da dreptul la o pensie anticipată (mai puțin de o lună pe an);

- zilele în care un angajat care lucrează pe bază de rotație în ocupații periculoase, a fost în drum de la punctul de colectare până la locul de executare a lucrărilor sau de vacanță mezhduvahtovom.

Exemplu. Determinarea nevoii de contribuții suplimentare rata de angajamente

Ocuparea forței de muncă în cursul lunii

În acest caz, plata trebuie să fie incluse în, chiar dacă baza:

Valoarea plăților care se încadrează în baza, depinde de situația.

1. Situația în luna pentru care se plătesc contribuțiile, lucrătorul în fiecare zi (ore) a lucrat în ocupații periculoase sau sunt perioada necheltuite sunt incluse într-o experiență dăunătoare. Toate plățile acumulate la el în această lună, va cădea în baza de calcul a plăților tarifare suplimentare.

2. Situația în luna pentru care se acordă contribuțiile, angajatului:

- zile parțiale (ore) - utilizate în ocupații periculoase sau necheltuite se referă la o perioadă inclusă în experiența dăunătoare;

- zile parte (ore) - care nu sunt incluse în experiența dăunătoare. În special, acestea sunt zilele (ore), atunci când un angajat este ocupat la locul de muncă cu condiții normale de muncă, care nu sunt denumite în pp 1 - .. 18 Partea 1 din art .. 30 din Legea N 400-FZ, și de zile coincide cu concediul de studii, concediu fără plată sau suplimentare, vacanțe plătite în conformitate cu TKRumyniyaili contract colectiv.

Exemplu. Determinarea bazei de calcul a plăților tarifare suplimentare

- 157,4 ore de lucru.

În cazul în care plățile în favoarea unui angajat poate folosi diferite doptarifov, este necesar să se perceapă taxe pentru cea mai mare. De exemplu, spetsotsenka (certificare) nu este efectuată și angajat și simultan angajate în activitate specificat în revendicarea lingura. 1 h. 1. 30 N-FL 400, și documentele menționate la punctul 2 n - .. 18h 1 lingura .. 30 din 400 N-FL. Acest lucru înseamnă că contribuțiile la plata acestuia este necesară pentru a percepe pentru rata suplimentară - 9%.

4. Se determină valoarea contribuțiilor. Valoarea contribuțiilor pe lună, care trebuie să fie evaluate pentru fiecare angajat se calculează după cum urmează:

Exemplu. Calcularea valorii plăților tarifare suplimentare

Baza de calcul a contribuțiilor doptarifu

Subclasă condițiile de muncă stabilite de certificare

Cum să reflecte contribuțiile personale impozitul pe venit și de asigurări din salarii:

În plus, în Consultantul de ghidare

În fiecare zi vom selecta importante pentru contabili de știri, economisind timp.

Ia știri gratuit de contabilitate buletinul informativ pe e-mail.