Cum sa faci o vacanta pe cheltuiala proprie

The Pbu „Politici contabile“ modificate

Ofițerii fiscale și anchetatorii sunt de acord, care pot fi considerate „intruși fiscale“

Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.

De trei ori a crescut „pragul datoriei“ pentru călătorii în străinătate

Modificări în procedura de introducerea unor restricții temporare la ieșire izRumyniyagrazhdan având datorii. Astfel, valoarea minimă a datoriei, în prezența căruia debitorul poate interzice de călătorie în străinătate a crescut cu de trei ori. Cu toate acestea, această indulgență va afecta nu toți.

Au existat liste de angajatori care trudinspektory vor vizita mai des decât altele

Muncitorul a făcut apel pentru sotsvychetom la mijlocul anului dacă să recalculeze este necesară impozitul pe venitul personal

Factura actualizat: afla detalii

avantaj fiscal nejustificat: principiile de bază aprobate

Codul fiscal este completat cu un nou articol 54.1, care definește cazurile în care o reducere a bazei de impozitare sau valoarea taxei de plătit poate fi considerate ilegale.

Cum se face un concediu de absență?

Cu acordul concediului fara plata angajatorului (fara plata) poate fi acordată unui angajat în orice zi și în orice moment h. 1 lingura. 128 TKRumyniya.

Angajatorul este obligat să furnizeze o astfel de concediu, în special h. 2 linguri. 128 TKRumyniya:

- orice angajat în caz de naștere, de căsătorie, moartea rudelor apropiate - de până la cinci zile calendaristice în fiecare caz;

- de lucru pensionari pentru limită de vârstă (în funcție de vârstă) - până la 14 zile calendaristice dintr-un an;

- părinții și soții de soldați uciși sau au murit ca urmare a unei răni, contuzie sau un prejudiciu primit în exercitarea funcțiilor militare sau ca urmare a unor boli asociate cu serviciul militar, - până la 14 de zile calendaristice pe an.

Un angajat care vrea să meargă în vacanță pe cheltuiala proprie, trebuie să scrie despre această declarație.

În acordarea de concediu pe cheltuiala proprie trebuie să emită un ordin pe formularul N T-6. În „B“ a ordinului, specificați:

- un fel de concediu - „concediu fără plată“;

- numărul de zile de concediu;

- data de început și de sfârșit.

Angajatul trebuie să semneze ordinea în care este familiarizat cu ea.

Forma foaie timp N T-12 sau T-13 N concediu fără plată notat:

- dacă sunt prevăzute cu permisiunea angajatorului - „UP“ sau „16“;

- în cazul în care angajatorul este obligat să-l ofere - „OZ“ sau „17“.

Nu uitați să facă o notă despre vacanță în Sec. VIII angajat card personal (Formularul N-2 T).

În timpul zilelor de boală angajaților atribuite perioadei concediului său de absență, alocație de invaliditate temporară nu se plătește n. 1 h. 1 lingura. 9 din Legea N 255-FZ.

cerere angajat Exemplu de concediu fără plată

Exemplu de umplere comenzi pentru un concediu angajat fără plată (Formularul N T-6)

Pentru eșantion de umplere a lucrătorilor pleca (N T-formă 6a)

Proba de umplere pontajul când un concediu fără plată (forma N T-12)

Proba de umplere pontajul când un concediu fără plată (forma N T-13)

Exemplu de umplere cardul personal cu un concediu fără plată (Formularul N-2 T)

Cum sa faci o vacanță anuală? >>>

În plus, în Consultantul de ghidare

În fiecare zi vom selecta importante pentru contabili de știri, economisind timp.

Ia știri gratuit de contabilitate buletinul informativ pe e-mail.