Pe cine să fie modul de a ajuta copilul dumneavoastră pentru a alege o profesie

Până în momentul de absolvire, tânărul nu are încă dreptul de a se căsători, totuși? Acesta trebuie să fie deja definită cu? Alegerea profesiei. Cum de a ajuta copilul să evalueze interesele, abilitățile și? Oportunitate?

Cine alege?

Se întâmplă că părinții nu a aprobat alegerea copilului sau, de exemplu, refuzul de a urmări dinastia familiei profesionale ( „bunicul și tata a devenit chirurgi, si de la tine ne așteptăm la fel“). Ce să fac?

Elmira Davydov a spus: „Daca un copil vrea ceva“ greșit „- nu este un necaz mare, mai rău, dacă el nu vrea nimic - nu citesc, nu asculta nimic, nu face nimic, nu merge nicăieri. Acest lucru înseamnă că nu are energie, iar acest lucru se întâmplă de multe ori, atunci când părinții sunt puse prea presiune asupra copilului. Poate că ei simt că ei fac acest lucru cu cele mai bune intenții - le place fiul sau fiica lor! Dar dragostea adevărată - este de a ajuta la dezvoltarea, furnizarea de alegere și libertatea de alegere. Dacă există un dialog, în cazul în care părinții și copiii asculta unii pe alții, ei vor fi întotdeauna în măsură să fie de acord și să adopte o decizie în cunoștință de cauză sensibilă. "

Se întâmplă ca un copil alege o profesie să fie la fel ca idolul său - de exemplu, un actor sau un cântăreț. În cazul în care părinții cred că copilul este greșită în evaluarea propriilor capacități, dar insistă pe această opțiune, atunci va fi nevoie de o intervenție psihologică delicată. Transfer la profesia de relații mass-media în profesia în sine - una dintre cele mai comune concepții greșite generate de infantilism.

Cum de a deveni un lider?

Elena Popova psiholog (Centrul „City Club“) consideră că adolescența - un moment bun pentru formarea de calități de lider. De ce atunci se poate învăța un copil la parinti?

1. Încurajați adolescentul să iasă din zona de confort, nu numai ceea ce el bun la ea. Persoanele cu motivație ridicată pentru a alege sarcini nivel mediu de dificultate, iar cei care caută să evite eșecul - scăzut.
2. Reacție la noroc. Oamenii predispuse la conducere, auto-valoare atunci când atinge obiectivele în ce mai mari. Cei care nu posedă calități de lider, rău prezice succesul, obiectivul pentru el - un motiv pentru a opri, reduce cerințele. Se simte important atunci când o mulțime de sarcini similare, face un model.
3. Reacție la eșec. Strategia de Leadership - este atunci când eșecul devine un semnal pentru a căuta în mod activ rute alternative, mai degrabă decât un motiv de a renunța la această problemă. Liderii nu trec dolar la circumstanțe externe!
4. Stima de sine. oamenii nesiguri tind să subestimeze evaluarea le da-te prea puține șanse de succes. Liderii tind să fie normal sau stima de sine, ei cred în propria lor putere și succes - și să dea astfel un „credit de încredere“, oferă baza pentru realizarea obiectivelor.
5. Auto-organizare. Dorința de a atinge obiectivul de a forța oamenii să pună cu inconvenientul de astăzi, în scopul de a atinge obiectivele pe termen lung, mai degrabă decât să fie mulțumiți cu ceea ce trebuie să facem mai puțin de dragul de confort. Nu ar trebui să „se odihnească pe lauri“: viața este mereu în mișcare!

Jos cu frica!

În ciuda gravității unei decizii, nu este necesar să se facă ceva din această problemă amenințătoare: „Alegerea trebuie să fie făcut o dată pentru totdeauna, să facă o greșeală - va fi plecat“ Este mult mai bine dacă copilul va ști: există întotdeauna o oportunitate de a schimba radical viața, stăpânirea o altă profesie, schimbarea de locuri de muncă sau întreaga zonă de activitate, lucrul cel mai important - nu-ți fie frică să încerce lucruri noi. Se adauga numai culori de viață, se lasă să trăiască o altă etapă nouă, te test, și, eventual, a atinge un succes real.

Cine va ajuta?

În cazul în care alegerea profesiei și dureroasă problemă adolescent nu poate fi definită, este necesar să se discute cu psihologul școlii sau un expert în orientare în carieră. Alegerea unui profesionist, să acorde o atenție nu numai la prezența învățământului său superior psihologic, dar, de asemenea, cu privire la disponibilitatea certificatelor de formare avansată în lucrul cu anumite proceduri, și experiență de lucru cu adolescenții, precum și capacitatea de a provoca încredere personală - apoi un dialog cu copilul dumneavoastră reuși .

O astfel de sfat poate fi foarte utilă - și nu numai pe o parte de a alege o profesie. Conversația va ajuta pe adolescent însuși să înțeleagă: pentru a evalua abilitățile, capacitățile și dorințele, punctele forte și punctele slabe ale calității, a stabilit un obiectiv și planul de moduri de a realiza aceasta. Ca urmare, viitorul său va fi mai aproape și mai ușor de înțeles să dispară anxietatea și teama de necunoscut, va exista o atitudine pozitiva. Dar părinții pot ajunge să cunoască copilul și să aprecieze rolul lor în acest moment crucial al vieții sale.