Plata pentru călătoria în ziua (2018)

Plătiți numai diurnelor și alte cheltuieli de deplasare (de închiriere cameră, costuri de transport etc.).

În cazul în care angajatul a lucrat în acea zi

Angajații companiei au dreptul de a compensa locul de muncă într-o zi, prin intermediul a două opțiuni pentru a alege de la:

Orice acuzat diurn călătorului pentru fiecare excursie de o zi, indiferent dacă prelucrarea sau ziua.

În cazul în care un angajat este în modul (plecarea / returnarea)

Zilele de sosire, plecare, zile petrecute călătorind într-o secvență, care sunt de ieșire sau o vacanță trebuie să fie plătit cel puțin dublul sumei.

Angajatul are dreptul să înlocuiască dubla plată pentru o zi suplimentară off, ceea ce trebuie să informeze angajatorul în prealabil. În plus, angajatul trebuie să fie plătit pe diem.

Cum se obține un certificat de călătorie de afaceri? Documentul de probă poate fi găsit în articolul nostru.

Pentru a asigura în mod corespunzător procedurii, conturile trebuie să aibă datele relevante și documentele justificative, că salariatul a lucrat efectiv într-o zi sau se deplasează la o repetiție.

În plus, necesitatea de a asigura în mod corespunzător masa și să facă codurile corespunzătoare. Să luăm în considerare mai în detaliu nuanțe în curs de dezvoltare.

Cum de a face o comandă?

Faptul că un angajat a trimis într-o călătorie de afaceri în week-end, ar trebui să se reflecte în ordinea corespunzătoare.

Acest document urmează să fie adoptat separat de direcția principală pentru a călători.

Comanda va servi drept bază pentru calcularea plății pentru muncă a crescut în week-end.

Ordinea ar trebui să se reflecte:

• Numele organizației;
• numele documentului (ordinea), data și numărul;
• Numele capului, contabilul șef și șeful unității structurale;
• semnăturile persoanelor autorizate.

Conținutul ordinului ar trebui să reflecte:

• Numele personalului trimis în misiune;
• data și ora detașării;
• data și ora trimiterii;
• baza pe care se face comanda (acordul angajatului de a aduce pentru a lucra în week-end).

După cum sa menționat în raport de carte?

Baza pentru plata de organizare de turism angajat va fi pontajelor, în cazul în care ar trebui să se facă semne corespunzătoare.

Obligația de a efectua foaia de întreprindere contabili consacrat la punctul 4 din articolul 91 din Codul muncii.

Codul principal, care este dat în tabelul pentru zilele petrecute într-o călătorie de afaceri, o denumire litera „K“ sau numeric „06“. Dar, aceeași marcă, în raport de carte, în cazul în care călătoria cade pe un week-end?

Sistemul de codificare unificat prevede astfel de cazuri, un cod special „PB“ sau „03“, care este destinat să indice în lucrarea de masă care a avut loc să fie la sfârșit de săptămână și de sărbători.

Acest cod trebuie să fie plasat peste week-end ca zilele în care angajatul a lucrat, în timp ce într-o călătorie de afaceri, și pentru zilele petrecute călătorind într-o repetiție.

Efectuăm calculele necesare.

Există două opțiuni pentru rezolvarea problemei reprezentate:

• Primul exemplu de realizare. În cazul în care comanda nu este indicată pe drum, în ieșire, în tabel - codul „K“ sau „06“.
  Pentru perioada de călătorie de afaceri la timp - 5 zile lucrătoare. Weekend-uri nu sunt plătite. Prin urmare, în timpul călătoriei Sukhanov obține: Câștigul salarial mediu zilnic * numărul de zile lucrătoare = 1050 * 5 = 5250 ruble.
• A doua întrupare. În ordinea specificată pe drum într-o zi, cartea de raport - „PB“ sau codul „03“.
  În timpul săptămânii Sukhanov, vor primi toate același salariu mediu în valoare de 5.250 de ruble.

Astfel: un salariu lunar / 21 zile lucrătoare * 2 = 2857 ruble.

Noi rezuma cele două rezultate: 2857 + 5250 = 8107 ruble.

Totalul Sukhanov primi o excursie pentru suma de bani în valoare de 8107 de ruble.

Cum sa faci un loc de muncă de serviciu pentru o călătorie de afaceri. Învață de la acest articol.

Pentru mai multe informații despre caracteristicile de angajarea unui pensionar puteți găsi aici.

Să luăm în considerare câteva dintre nuanțele care pot apărea în timpul problemelor de plată de călătorie peste week-end personalul organizațiilor și întreprinderilor.

Plata angajaților de stat

Punctul 33 din actul juridic descrie procedura de plată a călătoriilor de weekend angajaților de stat.

Potrivit decretului, funcționarii publici pot efectua concediu și să se întoarcă de la o excursie la ieșire. De asemenea, activitatea de muncă este permisă în acele zile.

În conformitate cu articolul 153 din kodeksaRumyniyagossluzhaschemu Muncii ar trebui să fie evaluate dublu de plată pentru acele zile sau mai acordat o zi suplimentară de odihnă.

Calculul diagramele de schimbare

Caracteristici ale plății pe o călătorie de afaceri la angajații implicați în schimburi de viață de muncă, reglementată de același articol 153 din Codul muncii.

Acest lucru înseamnă că, calculul trebuie să fie efectuată în felul următor:

• pentru zilele de lucru în ture, efectuate într-o călătorie de afaceri - pe baza câștigurilor medii;
• pentru week-end petrecut în ture - dublul sumei sau prin furnizarea de zile suplimentare.

Călătoria trebuie să fie plătite angajatului în conformitate cu legislația muncii în vigoare.

Plata va depinde de faptul dacă angajatul efectuat cariera sau nu pe un week-end. Pentru documentarea pregătirea necesară a comenzii și intrarea relevantă în pontajelor.

Liderul de călătorie →