Psihograma este ceea ce definiție psihograma

psihograma

o listă de caracteristici personale și psihologice, calitățile și abilitățile dorite pentru desfășurarea eficientă a activităților profesionale, de comunicare, de dezvoltare profesională, depășirea unor situații extreme la locul de muncă. Printre acestea se numără:

1. Motivele, scopurile, obiectivele, nevoile, interesele, atitudinile, valorile, orientarea umană, poziția psihologică.

2. pretenții profesionale, profesionale stima de sine, conștiința de sine-te ca un profesionist.

3. Emotion, starea mentală, aspectul emoțional.

4. Satisfacția muncii umane, procesele și rezultatele sale.

5. cunoașterea psihologică a activității profesiei.

6. psihologice de acțiune, metode, tehnici, abilități, tehnici, psiho (în impactul lor asupra ei înșiși și altele).

7. capacitatea profesională, de învățare profesională, deschidere către dezvoltarea profesională.

8. gândire profesională. inclusiv creativ, o oportunitate de a îmbogăți experiența profesiei.

9. auto-dezvoltare profesională, capacitatea de a proiecta și implementa planuri pentru creșterea lor profesională.

10. psihologică Contraindicații (de exemplu calități mentale, absolut sau relativ incompatibile cu profesia), precum și de calitate, lipsa de care pot fi compensate. Este recomandabil să se definească contraindicații în sfera motivațional și operațională.

11. Liniile de creștere profesională și colapsul expertului activității profesionale linie și personalitate, modalități de reabilitare a acestora.