Șomajul - studopediya
Conceptul de șomaj.
1) în raport cu excesul de populație, „de prisos“, în comparație cu nivelul atins al producției naționale;
2) schimbări structurale în economie, conversia sau eliminarea întreprinderilor low-profit, distrugerea și falimentul acestora;
3) Politica de guvern și sindicate în domeniul de plată, care conduc la creșterea fără o creștere corespunzătoare a productivității muncii;
4) Dorința naturală a oamenilor de a găsi un loc de muncă „cum ar fi“, cu condiții de muncă mai bune și de remunerare;
5) Rezultatul recesiunii ciclice.
Tipuri și șomaj.
Există trei tipuri de șomaj: fricțiunii, structurale și ciclice.
Șomajul structural este legată de schimbările tehnologice în structura cererii și ofertei agregate, cu modificări structurale într-o anumită industrie, economia în ansamblu. Oamenii și-au pierdut locurile de muncă din cauza schimbărilor structurale în producția socială, de regulă, nu dispun de abilitățile necesare pentru o nouă carieră. În acest sens, șomajul structural este involuntar și are un caracter continuu.
frecare totală a șomajului structural și formează un șomaj potențial naturală a PIB-ului corespunzător.
Atunci când există o lipsă a cererii cauzată de scăderea producției, ca parte a ciclului economic apare șomajul ciclic. Nivelul ratei ciclice (utsikl) este definită ca diferența dintre real (u) și naturale (u *) niveluri de șomaj: utsikl = u - u *. Absența șomajului ciclic indică utilizarea deplină a resurselor de muncă în producția socială.
Împreună cu tipurile distinge, de asemenea, unele tipuri de șomaj:
1) șomajul voluntar, în care există oameni care pot găsi un loc de muncă, dar nu doresc să facă acest lucru.
2) puse în aplicare, în cazul în care oamenii sunt capabili și dispuși să lucreze, dar, din motive independente de voința lor nu funcționează.
3) șomajul sezonier din cauza fluctuațiilor producției sezoniere în sectoare individuale (agricultură, pescuit, etc.).
4) șomajului la nivel regional, ceea ce este tipic pentru anumite regiuni, în legătură cu anumite caracteristici demografice, etnice și de altă natură ale dezvoltării lor.
6) șomajul ascuns este, dar discret directe într-adevăr existente și nu sunt înregistrate oficial, redundanța a forței de muncă angajate. De fapt, aceasta este o situație în care lucrările destinate unui număr mai mic de angajați, efectuand numărul lor mai mare.
Definiția șomajului.
Măsura principală a șomajului este rata șomajului. Acesta este definit prin formula:
Consecințele șomajului.
Alocați consecințe economice și non-economice ale șomajului care au loc atât la nivel individual și social.
Consecințele economice ale șomajului la nivelul individual al distrugerii sau reducerea veniturilor curente precum și pierderea de competențe și, prin urmare, reducerea șansa de a găsi o mare de plată de locuri de muncă, de prestigiu în viitor. Consecințele economice ale șomajului asupra societății în ansamblu sunt la subproducție din produsul intern brut, a rămas în PIB real din PIB potențial.
Relația dintre ieșirea lag și nivelul șomajului ciclic derivat empiric Arthur Ouken:
Partea stângă a ecuației scrise decalaj formula PIB. Partea din dreapta a (u - u *) - rata șomajului ciclic, coeficientul β-Okun (β> 0). Acest raport arată procentul redus volumul efectiv al problemei în comparație cu potențialul, în cazul în care rata reală a șomajului a crescut cu 1 punct procentual.
Cu toate acestea, șomajul și are o latură pozitivă. șomaj fricțional contribuie la o redistribuire a forței de muncă, în locul utilizării sale cel mai eficient, atât în termeni de afaceri și în ceea ce privește personalul. Șomajul structural presupune punerea în aplicare a diferitelor forme de formare, re-formare, care influențează în mod pozitiv îmbunătățirea calitativă a forței de muncă totală în societate.
Politica de stat pentru combaterea șomajului.
Datorită faptului că șomajul este o problemă macroeconomică serioasă, servește ca indicator de instabilitate macroeconomică, guvernul ia măsuri pentru combaterea. Pentru diferite tipuri de șomaj, deoarece acestea sunt cauzate de diferite motive, utilizați măsuri diferite.
Comune pentru toate tipurile de șomaj sunt măsuri, cum ar fi:
- prestații de șomaj;
- stabilirea de servicii de ocupare (birouri de muncă).