Testul de conflict - studopediya

b) dezbateri și discuții pe teme sensibile;

c) pe baza confruntării coliziune opuse

motive sau ipoteze destinate;

g) rivalitate care vizează obținerea victoriei în litigiu;

d) o coliziune opuse poziții;

2. Conflictul - este:

a) declarația deschisă de dezacord cu privire la orice problemă;

b) conflictul de interese;

c) aplicarea daunelor reciproce;

g) conflict de opinie;

d) concurența cu privire la orice subiect;

a) că ei au opinii sau motive opuse și o dorință de a cel puțin una dintre ele pentru a câștiga peste celălalt;

b) că au opinii opuse sau motive, precum și starea de confruntare între ele;

c) că au poziții opuse și acțiunile active ale ambelor părți pentru a atinge pozițiile lor;

d) că au motive opuse și declarațiile publice ale cerințelor lor;

d) existența unor interese contradictorii în fiecare dintre ele și lipsa capacității de a le pune în aplicare;

4. Conflictul - este:

d) cauza conflictului;

d) o etapă de conflict;

5. Cauza conflictului - este:

b) un set de circumstanțe care arată conflictul;

d) atunci, din cauza căreia există un conflict;

6. Că, din cauza care există un conflict - este:

a) motivele conflictului;

b) pozițiile părților în conflict;

c) obiectul conflictului;

r) părți ale conflictului;

d) imaginea unei situații de conflict;

7. Imaginea conflictului - este:

a) atunci, din cauza căreia există un conflict;

b) reflectare subiectivă subiecte conștiente de conflict de conflict interacțiune obiect;

d) ce spun reciproc părțile aflate în conflict;

d) reflectarea subiectivă subiecte conștiente de conflict obiective de interacțiune a conflictelor;

a) Setul de circumstanțe care sunt motivul conflictului;

b) adevărata cauză a conflictului;

g) apoi, din cauza căreia există un conflict;

e) o condiție necesară pentru a conflictului;

9. Părțile în conflict - este:

c) identitatea specifică, în conflict;

d) părțile aflate în conflict în procesul de negocieri pentru soluționarea conflictului;

10. konflektogenam de comportament includ:

A) o manifestare de agresiune, superioritate, egoism;

B) reducerea părții conștiente a psihicului;

B) care comunică cu personalități conflictuale;

11. Managementul conflictelor - este: A) sa concentrat pe impactul asupra procesului de dinamica acestuia;

B) vizat a cauzat un impact obiectiv legi privind formarea unei imagini adecvate într-o situație de conflict de interese conflictuale în reducerea nivelului de tensiune între ele;

D) sa concentrat pe impactul asupra motivele conflictului;