Tipuri de calități sociale ale omului - calitatea socială a conceptului, tipuri de oameni, mecanismele de formare

Camaraderie - amicale bazate pe relații de proximitate (pasnici); participarea comună la ceva pe picior de egalitate.

Respectul pentru persoanele în vârstă - o atitudine respectuoasă, bazată pe recunoașterea meritelor lor.

Amabilitatea - receptivitate, apropierea emoțională a oamenilor, dorința de a face bine altora.

Integritate - onestitate, integritate, onestitate și perfecțiune.

Hărnicia - dragostea de muncă. Munca - muncă, ocupație, eforturile de a realiza ceva.

Frugalitate - respect pentru proprietate, cumpătarea, frugalitate.

Disciplina - disciplină, subordonare (obligatorie pentru toți membrii unei transmiteri colective în ordinea stabilită, normele); respectarea normelor.

Curiozitati - tendința de a dobândi noi cunoștințe, curiozitate.

Dragostea de frumusete - o înclinație puternică constantă, pasiune care întruchipează frumusețea, aceasta corespunde idealurilor sale.

Dorința de a fi puternic, inteligent - o dorință persistentă pentru oportunitățile fizice sau morale să fie activ.

autonomia și responsabilitatea pentru rezultatul propriilor decizii;

dorința și necesitatea de a lucra cu surse moderne de informare în domenii profesionale și de consum;

capacitatea și dorința de a trăi și de a interacționa în lumea multiculturală modernă;

pregătire pentru auto-educație și învățare pe tot parcursul vieții.

Cercetare, abilități tehnice, artistice

un nivel ridicat de conștientizare juridice; onestitate, curaj civic, sensibilitate; principii (intransigența) în lupta împotriva celor care încalcă legea și ordinea; angajament, integritate, diligență, disciplina.

Al doilea factor - neuro-psihic (emoțional) stabilitatea personalității juridice. Acest factor include:

rezistență la stres, nivel ridicat de auto-control al emoțiilor și a comportamentului, performanța critică, provocând situații de frustrare; proprietăți adaptive avansate ale sistemului nervos, forta, echilibru, mobilitate, sensibilitate, activitate, dinamism, labilitate, plasticitatea proceselor nervoase, permițând la nivel ierarhic, continuă să funcționeze într-o stare de oboseală, capacitatea de a răspunde în mod adecvat la diverse evenimente.

intelect dezvoltat, deschidere, erudiție; gândire flexibilă, creativă, capacitatea mentală, capacitatea de a aloca principalul lucru; activitate, procesele cognitive (mentale agilitate de percepție, capacitatea de memorie, gândire productivă, atenție); imaginație dezvoltată, intuiție, capacitatea de a abstract, de reflecție.

Al patrulea factor - competenței de comunicare a avocaților. competență comunicativă implică următoarele trăsături de personalitate:

capacitatea de a stabili un contact emoțional cu diferitele părți comunică, să mențină încrederea cu el, în măsura necesară relațiile;

înțelegere, capacitatea de a înțelege lumea interioară a interlocutorului său, caracteristicile sale psihologice, nevoi, motive, starea de spirit;

atitudine prietenoasă, prietenos pentru oameni, asculta dialogul partid, empatie (capacitatea de a răspunde emoțional la experiența interlocutorului);

liberă posesia, flexibilă a mijloacelor verbale și non-verbale de comunicare;

capacitatea de a efectua în situații de conflict, adecvate situației, strategia de comportament comunicativ, schimbare în funcție de circumstanțele stilului de comunicare;

capacitatea de a coopera, ajunge la un compromis, acorduri, dezvoltat de auto-control asupra emoțiilor, starea de spirit în situații extreme;

activitate, inițiativa, inventivitatea, curaj, determinare, perseverenta, determinarea, capacitatea de a aloca principalul lucru, pentru a anticipa consecințele deciziilor, independență, un sentiment de responsabilitate pentru acțiunile lor și comportamentul, organizarea, disciplina, precizie în munca.

Este, de asemenea, un rol important în organizarea capacitatea de a juca următoarele proprietăți: competența de comunicare; neuro-psihologice stabilitate; stima de sine; motivație mare pentru a reuși.