Mediu de afaceri - acestea sunt principalele caracteristici! Simplu și clar!

Cuprins:

Vă salut, prietenii mei! Cu tine, Viktor Samoilov. Astăzi, doresc să investească timp prețios în cunoașterea de afaceri medie.
mediu de afaceri - este de fapt un foarte important (dacă nu este o prioritate) parte a economiei fiecărei țări.






În țările dezvoltate, reprezentând 50% până la 90% din PIB. Conceptul de „mediu“ și întreprinderile „mici“ sunt strâns legate. Nu este greu de ghicit că secțiunea mică a întreprinderilor mici, care vor rezista concurenței și rămân în continuare „pe linia de plutire“, ar putea deveni în cele din urmă reprezentant al întreprinderilor mijlocii.

Spre deosebire companiilor mici si mijlocii sunt indicatori mai grave: aici și venitul anual este mult mai mare, iar numărul de personal deja pe degete nu pot conta, iar baza de resurse este vastă și variată. Dacă luăm, de exemplu, domeniul comerțului, acesta nu este doar un mic magazin și un supermarket sau chiar o rețea care acoperă uneori mai mult de un oraș sau o regiune. Se poate spune că reprezentanții întreprinderilor mijlocii au ocupat o poziție centrală între giganți de afaceri mari și mici afaceri. Dar, după ce criterii pot fi atribuite companiei întreprinderile mijlocii, vom explica mai târziu.

Acest subiect ma interesat, după o întâlnire recentă cu prietenul meu de școală - acum un om de afaceri de succes, cu care nu ne-am mai văzut de ori școală. El este implicat în producția de ferestre din metal-plastic pentru mai mult de zece ani, iar în acest timp compania de la un personal mic de trei persoane au reușit să construiască o fabrică reală, folosind aproximativ două sute cincizeci de angajați. De ce am decis să abordeze subiectul întreprinderilor mijlocii, deoarece astfel încât totul este bine? De fapt - și apoi, asta nu e tot. Putem spune cu încredere că afacerea medie este slab dezvoltată în țara noastră. Și toate pentru că nu sunt condiții normale de funcționare - deja în primii ani de viață a unei părți semnificative a întreprinderilor mici și mijlocii este „peste bord“. Cu toate acestea, în ordine.

Aflați mai multe semne de întreprinderi mijlocii!

Proprietarii de întreprinderi mijlocii pot fi atât întreprinzătorii individuali și societăți cu răspundere limitată, societățile pe acțiuni, ferme, cooperative de consum, etc., adică, în raport cu organizatorice - forma juridică nu există restricții -.

Primul criteriu obligatoriu pentru astfel de întreprinderi este participarea la capitalul social - nu mai mult de 25% pentru byudzhetaRumyniya (sau țara în sine sau supușii săi), precum și organizații de caritate, religioase și structurile municipale.

A doua caracteristică importantă - este parte în capitalul social al participanților străini - persoane juridice, care nu ar trebui să depășească 49%. Există excepții - aceasta este cea mai mare parte organizațiile bugetare, folosind rezultatele activităților intelectuale (cercetare, educație, inovare).

Al treilea criteriu - este numărul de angajați. aceasta variază 101-250 pentru întreprinderile mijlocii. Cu cea luată în considerare absolut toți angajații - atât full-time și part-time, precum și lucrează cu contracte civile.

Constat următoarele: în cazul în care cel puțin unul dintre criteriile de 3 sau 4 este îndeplinită, societatea devine în mod automat reprezentantul întreprinderilor mijlocii.

În ciuda acestui fapt, aceste companii continuă să mențină flexibilitatea și, dacă este necesar, poate fi practic nedureros să se adapteze la mediul de piață în schimbare.

Atenție! Principalele probleme ale întreprinderilor mijlocii, este?

Revenind la conversație cu prietenul meu de școală, el mi-a spus despre provocările cu care se confruntă în persoană la etapa inițială a organizării activității sale, precum și în procesul au follow-up:

Inițială sau de capital de pornire!

Aceasta este, probabil, cea mai mare problemă pentru persoanele care doresc să organizeze propria afacere și care au afaceri - idei pentru acest lucru, sau cei care doresc să achiziționeze o afacere de-a gata. Dacă aveți bani - este necesar să se foarte puternic „eschiva“ pentru a le obține. Desigur, există mai multe opțiuni, de exemplu, pentru a împrumuta bani de la rude sau prieteni, sau de a lua un credit (cu ipoteca). Dar aici trebuie să înțeleagă în mod clar - sau chiuveta sau să înoate.

În cazul în care caz este ars sau nu aduce venitul necesar, opțiunea cu credit poate juca o glumă crudă - nu poate rămâne doar la o pierdere, dar fără un apartament sau o mașină. Prietenul meu a rezolvat problema de capital inițial parțial, cu asistență financiară din partea părinților lor, și în parte - prin credite. Poate că au contribuit la succesul sau capacitatea de restante, și cel mai probabil - și că, și un altul, dar opt luni mai târziu a mers la pragul de rentabilitate.

-Timp pentru a-rentabilitate!

De asemenea, un factor important aici este inițiativa și dorința antreprenorului. Fără abordarea corectă și responsabilă față de afaceri, nu puteți depăși acest prag. Apropo, factorul de concurență a jucat, de asemenea, un rol important în ceea ce privește răzbunare. Este din cauza aceasta mi-au deplasat în sus, iar acum reprezintă unu până la trei ani.

Presiunea sarcinii fiscale și a componentei corupției.

Devenind pe calea antreprenorială, trebuie să vă pregătiți pentru obligația de a plăti impozite mari (aproximativ 36%). În plus, prietenul meu a spus că multe probleme creează autorități de control diferite, și fără anumite beneficii nu pot face, sau pur și simplu nu dau să trăiască și să se dezvolte. Același sistem de obținere a autorizațiilor și licențelor, achiziționarea de terenuri și bunuri imobiliare. Vorbind despre acest lucru, prietenul meu a remarcat că de la glumind auditorii și agențiile de aplicare a legii sunt de multe ori mai multe probleme decât cele de la crima.

Personal și salariu.

mediu de afaceri - este întotdeauna o mare responsabilitate, și mai presus de toate - din cauza numeroaselor sale angajați: pentru siguranța lor, pentru confort, pentru climatul emoțional în echipă și, desigur - pentru materialul bunăstarea în general. Tu, ca lider, trebuie să învețe cum să stabilească obiective, să monitorizeze punerea în aplicare a acestora, soluționarea conflictelor, pentru a selecta personalul din dreapta. În ceea ce privește aceasta din urmă, în opinia prietenului meu, acest lucru este destul de o mare provocare - pentru a găsi rapid un angajat calificat. Aproape 50% dintre întreprinderile românești se confruntă cu o astfel de problemă. Într-o măsură mai mare acest lucru este valabil pentru profesioniștii care lucrează profesii, dar un sfert dintre angajatori au dificultăți în găsirea personalului de birou.

Complexitatea de creditare de afaceri mijlocii.

Aceasta este una dintre problemele cele mai acute pentru întreprinderile mici și mijlocii. Dacă ați făcut doar de afaceri - planul și doresc să obțină finanțare, nu este nimic nu reusesti. Băncile nu vor să finanțeze start-up de afaceri - prea riscant. Cu toate acestea, într-un fel este posibil de a reuși cu o garanție bună și garanți. Și în alte cazuri, băncile preferă să dea doar din împrumuturi personale la rate ridicate ale dobânzii, care în nici un fel benefic pentru omul de afaceri novice.

Comparativ cu companii care mai mult de șase luni pe piață, acestea primesc fonduri suplimentare este mai realist, dar nu este ușor. Pentru a face acest lucru, băncile evaluează starea financiară a debitorului, capacitatea sa de a rambursa împrumutul și interesul în viitor. O condiție prealabilă pentru acest lucru este prezența garanției - poate fi bunuri mobile și imobile sau bunuri aflate în circulație. De multe ori în legătură cu toate aceste cerințe, de asemenea, trebuie să salveze pe cineva - fie dintre fondatorii. Dar, chiar și cu toate acestea, reprezentanții întreprinderilor mijlocii numit ratele dobânzilor sunt foarte mari, și nu orice om de afaceri este în măsură să suporte astfel de costuri.

Fast track la succes. alternativă la Viktor Samoilov!

Acesta este, probabil, principalele puncte de probleme pe care le-am identificat din conversația noastră. Și, se pare că, prietenul meu ar putea vorbi despre asta la nesfârșit - și componenta birocratică a achiziționării de terenuri și facilități de producție, precum și dificultățile de a le conecta ulterior la rețea, precum și ratele ridicate, și multe altele. Am ascultat, și cu fiecare oferă mai simt libertate și fericire.

Nu trebuie să plug de dimineața până seara, să fie responsabil pentru mulți angajați și împărtășesc problemele lor! O rochie - cod și du-te la lațul - o cravată. Nu trebuie să stea într-un blocaj în trafic teribil timp de patru ore, care fac naveta la locul de muncă sau se întorc acasă. Sunt liber de funcționarii și agențiile lor de presiune, de aplicare a legii și de inspecție. Eu lucrez când vreau și acolo - unde vreau. Acesta este, probabil, una dintre cele mai importante momente - Sunt liber să se miște. Pot să trăiesc în România, dar în vreme rece să se mute în orice țară cu un climat cald. Sau eu locuiesc permanent în străinătate! Din aceste gânduri am început să respire mai ușor.

În timpul conversației, el „a dat drumul la furie la mila“, iar în ochii lui era deja un interes vizibil. I-am arătat câteva povești de succes ale studenților mei, din care sunt oamenii obișnuiți oamenilor, precum Ivan Semenovici șofer de taxi trecut, iar acum - un comerciant de succes, și reprezentanții mediului de afaceri - Stanislav Rogozin. și lucrătorilor de birou - Vladimir Ilyin.

Odată ce vă simțiți încrezător în tine, a verifica cele mai bune brokerii și cele mai bune strategii (testate de mine personal). Găsiți informațiile pe care le puteți vedea „Tabele:. Brokeri + strategie“ Cu toate acestea, am început - am sfătui cel mai simplu - „comerțul cu tendința“:

Poate că în viitorul apropiat, vă voi spune despre istoria dublu succesul prietenului meu! Sunt sigur că va reuși!

concluzie

În concluzie, aș dori să spun că afacerea medie - este cu siguranta un nivel ridicat. Dacă vii la el, merită mare respect. Personal, pentru mine, am ales un mod puțin diferit. Eu nu exclud posibilitatea ca capitalul meu a câștigat în stoc de tranzacționare va fi de pornire de succes pentru unele afaceri serioase în viitor. Dar, sperăm, am încredere că în momentul în care mecanismele care guvernează formarea și desfășurarea activității în România va deveni mult mai transparente și mai ușor!

Cu stimă, Viktor Samoilov.