O divizie sau ramură a ceea ce este diferența separată
Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.
Modificări în procedura de introducerea unor restricții temporare la ieșire izRumyniyagrazhdan având datorii. Astfel, valoarea minimă a datoriei, în prezența căruia debitorul poate interzice de călătorie în străinătate a crescut cu de trei ori. Cu toate acestea, această indulgență va afecta nu toți.
Codul fiscal este completat cu un nou articol 54.1, care definește cazurile în care o reducere a bazei de impozitare sau valoarea taxei de plătit poate fi considerate ilegale.
Toate persoanele juridice interne au posibilitatea de a descoperi una sau mai multe unități separate. Acestea sunt ca filiale și reprezentanțe, precum și alte unități, cum ar fi locuri de muncă staționare. Ordinea descoperirii lor și cerințele pentru acestea, precum și definițiile lor sunt suficient descrise în legislația în vigoare a legii române. Încercați să înțeleagă diferența dintre o sucursală a unei diviziuni separat.
Dispoziții generale privind divizii separate
Codul civil român permite crearea și existența unor persoane juridice, care, împreună cu alte entități de afaceri sunt implicate în activitatea de întreprinzător, sau sunt create în scopuri specifice (Art. 48 GKRumyniya).
Bine organizatsiiRumyniyaimeyut și au capacitatea de a crea diviziuni separate (Art. 55 GKRumyniya). Este important să se aibă în vedere faptul că unitățile separate nu sunt persoane juridice și sunt lipsite de capacitate juridică, persoanele juridice inerente.
Pentru informații despre fiecare subdiviziune separată, cu excepția locurilor de muncă fixe specificate în Registrul de stat unificat al persoanelor juridice pentru care organizația le-a creat, trebuie să prezinte autorităților fiscale au completat cererea la numărul formularului aprobat R13001. № R13002 sau R14001 №.
Tipuri de divizii separate
Legislația civilă solicită două unități de afaceri: sucursală și de birou reprezentativ. Alte divizii structurale, separat de organizația principală, regulile GKRumyniyane conțin.
Dar lista de unități, separate de organizația principală, de asemenea, cuprinse în alte acte legislative.
Astfel, legislația fiscală se referă în mod expres la posibilitatea de a recunoaște o parte separată a principalelor organizații de orice structură separată având un punct de vedere geografic de locuri de muncă staționare.
Locuri de muncă, inclusiv staționare, este un loc care controlează organizația în care lucrătorul își exercită funcțiile sale de lucru (Art. 209 din kodeksaRumyniya Muncii).
În prezent, lista de structuri care pot fi luate în considerare în mod izolat, este deschis și nu se limitează doar la filialele și reprezentanțe.
Fiecare tip de unități structurale nu numai că are propriile sale caracteristici distinctive, dar, de asemenea, comune.
Încearcă să înțeleagă ce este diferența de ramura o divizie separată.
diferenţele de ramură
Conceptul întruchipat în revendicarea ramură. 2 linguri. 55 din Codul civil. potrivit căreia o sucursală nu este numai îndepărtată din punct de vedere geografic organizația principală, dar, de asemenea, realizează toate sau o parte din funcțiile de bază ale organizației, și îndeplinește funcțiile de reprezentare.
Trebuie remarcat faptul că noțiunea de birouri reprezentative și sucursale sunt diferite. Astfel de distincții urmează deja din definițiile ambelor unități structurale, care sunt enumerate în dreptul civil.
Luați în considerare diferențele principale din ramura de o unitate separată în tabelul de mai jos.
Caracteristici ale sucursalei
trăsături caracteristice
birouri
Se poate deschide propriul cont de verificare.
Se poate deschide propriul cont de verificare.
După cum se poate observa în mod clar din tabel, diferența între diferitele tipuri de subdiviziuni structurale separate, sunt mult mai largi decât doar diferențele în nume.
Existente între diferitele tipuri de unități structurale ale diferențelor sunt fundamentale în natură și sunt, în principal, în funcțiile pentru care performanța, o unitate structurală separată corespunzătoare, și pentru a realiza acest lucru creează o unitate structurală.
De asemenea, trebuie amintit faptul că între diviziunile structurale separate, există anumite caracteristici comune, de exemplu, ele nu sunt persoane juridice, informații despre acestea, nu este necesar să se reflecte în Cartă, liderii lor pot acționa numai pe baza procurii și a unităților structurale proprii - numai pe baza dispozițiilor . Fiecare unitate separată ar trebui să aibă locuri de muncă fixe.
Atunci când se face o alegere între o ramură sau o unitate separată, ar trebui să definească funcțiile care trebuie îndeplinite de structura corespunzătoare, precum și cu scopurile pentru care este creat. Mai mult decât atât, corpul principal al organizației, luarea deciziei privind deschiderea subdiviziuni separate, de asemenea, trebuie să se ia în considerare următoarele: dacă un subdiviziuni independente de contabilitate planificate, precum și dacă aceste unități înzestrate cu proprietatea și dacă deschid conturi.
În aparține exclusiv organizațiilor pentru a crea ca o concluzie la acest articol, trebuie remarcat faptul că dreptul de a alege o divizie separată specifică. Dar, în decizia finală privind forma unei diviziuni separate, trebuie doar să studieze în detaliu caracteristicile fiecăreia dintre posibilele.