Pensiile pentru pensionarii care lucrează noua lege, plata anuală suplimentară pentru experiența (de conversie) și indexare,
Pensionarii - sunt cetățeni care primesc o alocație lunară cu ocazia vârstei de pensionare. achiziționarea de handicap. urmaș sau din alte motive.
Pentru a depăși o eventuală criză a plăților de pensii sunt efectuate reforme și noi planuri de pensii sunt dezvoltate. Această din urmă fel de reformă nu a trecut de pensionari care sa retras în timp ce încă mai lucrează.
Este profitabil să lucreze în pensie?
În funcție de situații, oamenii de împlinirea vârstei de pensionare. dreptul de a alege - să-i elibereze o pensie și să se retragă sau să continue să lucreze și să amâne scopul său, sau să continue să lucreze după pensionare.
Unii cetățeni după proiectare de pensionare din diferite motive să continue cariera. Acest lucru are argumente pro și contra.
Cum să ia în considerare experiența de muncă?
experiență de muncă de contabilitate (populația aptă de muncă și pensionari) se face prin intermediul contabilității personificată a drepturilor de pensie. El a efectuat FIU asupra tuturor persoanelor înregistrate în sistemul de asigurări obligatorii de pensii (OPS) și având snils (snils).
Pe baza datelor de la angajatori pe formularul de informații despre contul personal:
- despre locurile și condițiile de muncă;
- perioadele de muncă și alte activități care urmează să fie incluse în perioada de asigurare;
- listate pe primele de asigurare;
- durata perioadei de asigurare;
- numărul de puncte de pensie.
Toate informațiile de mai sus sunt organisme ale fondului de pensii utilizate pentru calcularea (scopului de plată în cazul drepturilor sale) de pensii și recalcularea.
În plus față de experiența de asigurare include de muncă și alte perioade de viață a lucrătorului, cum ar fi un concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 1,5 ani, perioadele de îngrijirea unui copil cu handicap. grup de invaliditate 1 sau un bărbat mai în vârstă, la vârsta de 80 de ani. serviciul militar.
Acestea sunt contabilizate în cazul înaintea lor și (sau) au fost urmate de perioade de alte activități de muncă și de cetățeni.
Calculul de asigurare de pensie
Mărimea impactului contribuțiilor de pensii remise de către angajator, durata ocupării forței de muncă, perioade care sunt incluse în perioada de asigurare, ceea ce se traduce în coeficienți de pensii individuale și sunt utilizate în calculul acesteia.
PKI DP = x + PV SEC,
- SP - suma de asigurare pentru pensii pentru limită de vârstă;
- IPC - suma coeficienților de pensii individuale;
- CPC - cost pe rata de zi pe o pensie;
- FV - plată fixă.
Mărimea totală a plăților de pensii este suma de pensii, plăți fixe și de pensii prin capitalizare (sub rezerva constituirii acesteia).
Cuantumul pensiei depinde în continuare în momentul depunerii cererii în scopul propus. Un design mai recent de prestații de pensie după vârsta de pensionare crește valoarea plăților.
Formula recalcularea pensiilor
Acest lucru ia în considerare fondurile primite în contul unui cetățean din anul precedent, în cazul în care nu au fost luate în considerare într-o pensie sau în recalcularea anterioară:
- Contribuțiile de asigurare realizate de către un angajator, sau de către pensionari în cazul în care acesta este un SP, un notar, un avocat, etc.;
- performanța de investiții a fondurilor de pensii;
- contribuții suplimentare la pensii și de investiții finanțate rezultatele.
Recalcularea de asigurare de pensii
Creșterea dimensiunii pensiei se datorează numărului de puncte de pensie acumulate din plățile de asigurare efectuate în anul precedent, în cazul în care nu au fost luate în considerare la calcularea pensiei și recalculările înainte (art. 18 din Legea „Cu privire la pensiile de asigurări“).
Pentru a calcula valoarea plăților de pensii, având în vedere formula sa în creștere este utilizat:
SPST DP = x + PKI CASI,
Numărul maxim de puncte individuale, care este inclusă în recalcularea anuală a pensiei este limitată prin lege.
În funcție de forma în detrimentul contribuțiilor de asigurări finanțate de pensii, numărul maxim de IPC este de:
- 3.0 - pentru persoanele care într-un anumit an nu este format de pensii finanțate.
- 1,875 - pentru cei care au contribuții de asigurări au fost direcționate către formarea de economii pentru pensii.
Suma beneficiu pensionar este crescut și în cazul în care cetățeanul la apariția dreptului la pensie reprogramat înregistrarea acesteia. Legea a introdus multiplicatori. care afectează cuantumul pensiei depinde de durata tratamentului pentru ea:
- Rata de creștere a asigurărilor de pensii.
ani complete de procesare întârziere
Ajustarea ofertei de pensii
economii de pensii ale persoanei asigurate sunt supuse ajustării anuale din cauza:
- transferurilor Angajator de asigurare;
- contribuții suplimentare aduse la pensii finanțate;
- rezultatele investițiilor în economiile de pensii.
În timpul cetățeanului moratoriu poate continua formarea de economii de pensii, ci numai prin transferuri voluntare.
În calculul ajustării fondurilor de pensii finanțate sunt luate, nu sunt luate în considerare într-o pensie sau în alocarea anterioară. Calculul se face în conformitate cu formula:
mărimea pensiei finanțate pot fi schimbate, iar rezultatele fondurilor de investiții de rezervă Paymaster.
Eliminarea indexare a pensiilor pentru pensionarii care lucrează
pensiilor sistem prevede indexarea anuală a plăților pensiilor ca urmare a creșterii inflației. Acest lucru duce la cheltuieli financiare suplimentare ale statului. Din cauza situației financiare dificile a guvernului țării noastre a fost nevoit să ia măsuri care vizează economii fiscale. În special, decizia de a reduce cheltuielile publice pentru a asigura pensionarii care lucrează.
Se crede că pensionarii care continuă să lucreze după pensionare, primesc un salariu sau alte venituri, sunt pentru ei un sprijin financiar suplimentar, care (spre deosebire de angajați) pensionarii inactive nu au.
După încetarea contractului de muncă retras din nou, devine dreptul la indexarea prestațiilor de pensie și după descărcarea lui, el va primi o pensie pe baza tuturor indicelui. care au avut loc între munca sa și că el nu a primit. Recalculată luând în considerare toate creșterile ratat în pensiile vor fi plătite cetățeanului în luna următoare lunii. în care fondul de pensii au primit informații care să confirme faptul demiterii sale.
Pensie după încetarea contractului de muncă
- Acum, în conformitate cu noile norme, angajatorii sunt obligați să furnizeze lunar la fondul de pensii de informații care conține informații despre pensionari și lucrători concediați.
- Pe baza acestor date, fondul de pensii va fi în măsură să calculeze în timp util beneficiile de pensie indexată în caz de concediere a titularului.
- aviz de încheiere a lucrărilor;
- documente care confirmă faptul demiterii.
În viitor, pensionarul nu este necesară (dar el are dreptul) să declare autorității de pensii privind concedierea sa pentru creșterea pensiilor. Modificări ale beneficiilor de pensie pentru inflație se va face pe baza datelor furnizate de către angajatori.
La primirea pensiei indexate, pensionarul poate aplica din nou pentru un loc de muncă, mărimea plăților sale de pensii deja crescute nu scad.
Legea privind abolirea pensionare
Pentru a salva bugetul din cauza costurilor mai mici de pensii, Guvernul a discutat problema limitării plății pensiilor cetățenilor, care vor primi un beneficiu de pensie, continua cariera. Anterior, în perioada sovietică, o astfel de restricție ar fi retras, dar în acest sens, guvernul a urmărit un scop diferit.
Implicațiile proiectului de lege ar putea afecta atât cetățenii înșiși pensionari, și economia statului.
- Ban plata pensiilor poate provoca o abatere de la salariile oficiale ale pensionarilor, și, prin urmare, fluxul de a primelor de asigurare și taxe reduse.
- lucrătorii profesioniști din sectoare importante ale statului, în scopul de a păstra pensiile lor vor părăsi locurile lor de muncă.
- În plus, o astfel de soluție este contrară drepturilor de pensie legislative ale cetățenilor.
Astfel, acest proiect de lege nu este trecut. plățile către pensionari, sa decis să păstreze, și o reducere a costurilor cu pensiile pensionarilor de lucru realizat prin eliminarea indexării pensiilor lor.
Pentru persoanele care primesc pensie pentru limită de vârstă sau din alte motive, unele măsuri de sprijin sub formă de beneficii, compensare și alte caracteristici. Anumite excepții se aplică lucrătorilor pensionați.
Într-un raport de muncă pentru pensionarii care lucrează în comparație cu alți lucrători, există unele avantaje:
Pensionar pot beneficia de serviciile de ocupare a populației de a îmbunătăți abilitățile sau pentru a obține o nouă într-un alt domeniu de activitate.
Angajații care primesc o pensie, precum și pensionarii care nu lucrează. au stimulente fiscale:
- scutirea de pensii impozitul pe venitul personal, asistența financiară acordată de angajator, de compensare în achiziționarea de medicamente cumpărate pe bază de rețetă, plățile de asigurare conform contractelor de asigurare de pensii facultative;
- deducere fiscală pentru a compensa costul de tichete pentru sanatorii și dispensare, sumele transferate de către angajator pentru achiziționarea de dispozitive și mijloace tehnice de reabilitare a lucrătorilor cu handicap;
- deducerea de impozit pe suma cheltuită pentru achiziționarea de locuințe, terenuri pentru construcția de case de locuit, locuințe sau sumele primite atunci când sunt vândute;
- scutirea de impozitul pe proprietate;
- beneficii regionale pentru taxa de transport și a terenurilor.
Furnizarea de beneficii medicale pentru pensionari trec examenul medical gratuit (o dată la trei ani), precum și gratuit vaccinul antigripal persoanele în vârstă de 60 de ani.
În lucru pensionarii locuitorii din Extremul Nord și zonele echivalente (spre deosebire de nelucratoare) nu are dreptul la o compensație pentru costul biletului la stațiune și din spate.
De lucru personalul militar pensionat au beneficii suplimentare:
- scutirea de taxe de transport și terenuri;
- dispozitiv din rândul său, pentru a lucra la profesie civilă;
- Extraordinar pentru a obține locuri pentru copiii lor și nepoții în grădinițe, școli, etc.
concluzie
- pensionar de lucru are dreptul de a primi și de pensii, și venituri suplimentare;
- munca la pensie crește dimensiunea beneficiului pensiei. Datorită contribuțiilor de prime crește rata de pensie utilizată atunci când recalcularea pensiilor;
- amânare anul de inscriere la pensie sau mai mult face posibilă obținerea a crescut dimensiunea sa din cauza creșterii preconizate a coeficienților;
- pensie de pensionari de lucru nu este indexat. dar după demiterea sa din beneficiile sale vor fi indexate integral pentru întreaga perioadă pentru care nu a primit de indexare;
- multe beneficii și compensații acordate pentru pensionari, se aplică la locul de muncă beneficiarilor de prestații de pensie.
Sunt pensionat și încă de lucru. Pot să iau concediu fără plată, atunci când este convenabil mine, și câte zile?
La cererea scrisă a angajatorului este obligat să acorde concediu pentru pensionarii care lucrează fără plată, în orice moment specificat în circulație. Acesta poate fi folosit o dată sau în rate.
Numărul de zile calendaristice într-un an, puteți conta pe:
- pensionari vârstă - 14;
- veterani - 35;
- care operează cu handicap - 60.
Am o vârstă adecvată de pensionare. Am auzit că, dacă el nu a făcut o pensie, dimensiunea sa, atunci va fi mai mult. Îți place sau nu?
Da, într-adevăr. Legea prevede multiplicarea factorilor care afectează suma de asigurare și o plată fixă, în funcție de momentul aplicării în scopul propus; dimensiunea lor este descrisă în anexa 1 și 2 din Legea N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurări“. In fiecare an de execuție întârziere a valorii sale beneficii crește. În prezent, factorul de multiplicare este proiectat pentru 10 ani de întârziere.
Prietenul meu a auzit la știri despre noua lege „Cu privire la plata pensiilor către pensionarii care lucrează“ (ceva de genul asta). Aș dori să știu numărul legii
Pensiunea Divizia I în detrimentul Sberbank enumerate 7800, informații cu privire la valoarea pensiei subscrise 8125. Translated se pensioneze în Banca Agricolă, acum pe seama este 8125 ...
pensionar Bună ziua, lucrez, am taxa de 3 puncte, iar angajatorul transferă suma maximă. La calcularea punctelor pot anula sau nu?
Eu sunt mama adoptivă a doi copii, unul adoptat, doar trei (16, 14 și 10 ani). Ia un junior dublu în 5500000. Care, doar 22 mii. Pe lună. Reduceri pentru trei ani, nu este indexat, iar pensia mea este de 6.600 de ruble pe lună. În ceea ce privește banii pentru a trăi? Aceste familii ar putea acorda mai multă atenție copilului acasă copiilor costă 700 de tone. Ruble. Oferă asistență financiară pentru cel puțin o dată pe 30/40 ruble. Ei cresc, iar banii se dovedește a fi lipsit. Sau le da departe la un orfelinat?
Doamnelor și domnilor parlamentari noștri nu au nici o idee despre cum să trăiască, după ce a lucrat 48 de ani în stat în salariul minim acum Santinela și ca o pensie mică, dar ultimul loc de muncă - un specialist de frunte ... Un tânăr șomer nu pentru că nu doresc să lucreze, și că, din cauza angajator salariul minim practic un muncitor sclav face - să fie tăcut și ... VNB-urilor
Tineret lucra oriunde. Cu studii superioare, și chiar doamna de curățare nu va lua. Navezli în orașul fostele țări CSI, și ei nici un loc. Deși vin să fure.
De ce nu se aplică pentru factorul de pensie pe care l-am câștigat? Am este de 2,4, dar a folosit doar 1.2. În cazul în care pentru a merge?
A lucrat în Norilsk 32 de ani, munca-carte perfectă, salvat casa lui, jigneste ei înșiși și familiile lor în toate. La plecarea de ședere permanentă în programul de reinstalare pentru Nord - Sud nu a reușit, pentru că am o casă. Cei care nu sunt îngrijorați cu privire la viitorul lor, au primit locuințe gratuite, pensionare a fost numit în Krasnodar, 20984000. Diferența în mai puțin de 3 și 5000 decât cei care au elaborat o pensie în Norilsk. Deși contribuțiile la pensia am fost mult mai mult, asa cum se face plata a fost mai mult - despre acest lucru sunt sigur, deoarece toate au lucrat împreună în același timp, a venit la Norilsk. La toate întrebările la fondul de pensii sunt responsabili, ne-am simțit cu toții dreptate, dacă nu vă deranjează banii lor proprii de a da în judecată.
Ce fel de reforma sistemului de pensii este că? Omul obișnuit în aceste formule nu înțeleg nimic, și ei specula. Calculul ar trebui să fie simplu: acumularea de pensii, plus factor de 2,6, pe baza unui raport de deducere am făcut în fondul de pensii. Președintele poate și să încerce să facă ceva, și în stradă cu toate versa precizie. Oficialii noștri aleși nu le pasă de noi, toate legile împotriva poporului, nu există credință, iar viața este trăită. Pentru care nu am văzut înflorit grădini în '32? Toți nivelat, care a lucrat cinstit și care nu sunt nimic de gândire. Atunci când justiția ajunge țara noastră, atunci când încetează să mai bată joc de poporul său? Cel mai simplu răspuns este că banii nu este de ajuns la toate, atunci noi trebuie să trăim în mijloacele noastre totul de sus în jos, a subsolului bogăția națiunii, cred că ar fi corect ...