Testați dacă vă conflict de personalitate

Astăzi a pregătit pentru tine un alt test.

Dacă sunteți un antreprenor sau în orice mod implicat în procesul de vânzare și aveți nevoie pentru a construi echipa ta, în scopul de a obține rezultate maxime aveți nevoie pentru a ridica aceste persoane, care vor lucra armonios unul cu celălalt.

Prin urmare, testul pentru conflictele de astăzi. Cu toate acestea există un test de agresivitate. De asemenea, veni la îndemână.

Dar, mai întâi, trebuie să înțelegem ce este conflictul? Și cine este omul conflict de interese?

Ce este conflictul?

Aici este definiția conflictului de pe Wikipedia:

Conflict - o situație sau dispută, în care fiecare dintre cele două laturi opuse ale opiniei tinde să adopte o poziție care este incompatibil și vizavi de interesele celeilalte părți.

Conflict - în special interacțiunea dintre indivizi, grupuri, asociații, care are loc atunci când acestea sunt puncte de vedere opuse, poziții și interese.

Este de remarcat faptul că acest conflict nu poate avea decât un caracter distructiv, dar, de asemenea, să ia funcții constructive.

Cine este omul de conflict?

Persoana Conflict - este o persoană care reușește să producă un număr sporit de conflicte pe teren nivel.

conflicte de personalitate - este o trăsătură de caracter și obiceiurile umane, ceea ce duce la o frecvență maximă de conflict și îmbinându-le umane.

conflicte de personalitate poate determina numărul cumulat de factori psihologici, in special temperamentul, nivelul de agresivitate, capacitatea de a comunica și de starea emoțională a persoanei.

Prin urmare, conflictul - un indice compozit, care este asociat cu premisele personale ale omului.

Testul pentru conflicte

Acum definesc conflictul lor.

Ia o foaie de hârtie, un pix sau creion și să încerce makismalnaya să răspundă sincer la întrebări alegând una dintre opțiunile a) răspuns. b) sau c). Apoi, utilizați tasta pentru a determina scorul de evaluare a testului. Apoi deschideți deschis rezultatele testelor în fața rezultatului.

întrebări de testare cu privire la conflictul

1. Imaginați-vă că transportul public la rangul de ceartă. Ce ai întreprinde?

a) nu va interveni într-o ceartă

b) Pot interveni pentru a lua partea victimei, care are dreptate

c) Sunt mereu intervin până la sfârșitul anului pentru a-și apăra punctul de vedere

2. Ai critica orientările de întâlnire pentru greșeli?

a) întotdeauna criticat pentru erori

b) da, dar în funcție de relația mea personală cu el

3. Seful tau imediat prezintă planul său de lucru, care se pare irațional. Oferiti un plan pe care credeți că este mai bine?

a) dacă alții mă va sprijini, atunci da

b) Desigur, voi propune un plan de

c) Mă tem că pentru mine poate lipsi premium

4. Va place să mă cert cu colegii lor, prieteni?

a) numai pentru cei care nu sunt ofensat, iar atunci când disputele nu afectează relația noastră

b) da, dar numai în principiu, aspecte importante

c) Eu susțin cu toată lumea și pentru orice ocazie

5. Cineva încearcă să urce în fața ta, fără să aștepte la coadă. Actiunile tale?

a) Cred că sunt mai bun decât el, și, de asemenea, încercarea de a ocoli toate

b) indignată, dar el însuși

c) să-și exprime în mod deschis furia lor

6. Imaginați-vă că, un proiect, care are o idee îndrăzneață, dar există erori. Știi că din mintea ta va depinde de soarta acestei lucrări. Ce faci?

a) Eu vorbesc de și despre efectele pozitive și aspectele negative ale proiectului

c) Voi critica: să fie un inovator, nu se poate face greșeli

7. Imaginați-vă că mama-soacră (soacra) vă spune despre nevoia de economie și de cumpătare, despre extravaganța ta, și ea cumpără acum și apoi antichități scumpe. Ea vrea să știe părerea ta despre cea mai recentă achiziție. Ce-ai spus?

a) voi spune că am aproba o achiziție, în cazul în care a dat-o plăcere

b) Voi spune că acest lucru este nici o valoare artistică

c) voi jur, m-am certat cu ea din cauza asta

8. În parc, sunt întâmpinați de adolescenti care fumeaza. Cum reacționați?

a) nu au remarcat

b) cred: de ce ar trebui să strice starea ta de spirit pentru străini, tineri educați slab

c) în cazul în care nu a fost într-un loc public, atunci aș fi pedepsit

9. În restaurant, observați că chelnerul ai inselat. Actiunile tale?

a) În acest caz, nu l-am da un sfat, cu toate că a fost de gând să o facă

b) să-l întreb la încă o dată în fața mea, făcută de

c) voi face tot ce-l mă gândesc la asta

10. Sunteți într-o casă de odihnă. Administratorul este implicat în afacerile externe, având în distracție, mai degrabă decât să-și îndeplinească responsabilitățile: să monitorizeze curățenia în camere, varietatea meniului ... Îți displace?

a) da, și am găsit o modalitate de a depune o plângere, cerând pedeapsa sau concedierea

b) Da, dar dacă am făcut-o și spune-i unii pretind, este puțin probabil că se va schimba

c) Da, ca urmare a cules pe personal de sprijin - gatiti, curat sau ventilat furia lor asupra soției sale

11. Susțineți cu fiul tău adolescent și asigurați-vă că are dreptate. Îți recunoști greșeala ta?

b) Desigur, eu recunosc

c) încerc să reconcilieze punctele noastre de vedere

Cheia pentru răspunsurile la întrebările testului privind conflictul

După ce au luat în considerare evaluarea în puncte, a se vedea rezultatele testelor. Dați clic pe „+“ și veți vedea rezultatul.

Evaluarea rezultatelor testelor de conflict

30 până la 44 de puncte

Ești grijuliu. Nu-ți place un conflict. Să știe cum să le netezi, este ușor pentru a evita situațiile critice. Când trebuie să te într-un argument, să luați în considerare modul în care aceasta poate afecta birou sau relații de prietenie. Aspiri să fii plăcut altora, dar atunci când au nevoie de ajutor, nu trebuie întotdeauna să-l facă față. Nu crezi că procedând astfel își pierd respectul de sine în ochii altora?

15 până la 29 de puncte

Oh, spui că ești o personalitate de conflict. Tu apăra ferm opinia lor, indiferent de modul în care aceasta va afecta serviciul sau relații personale. Iar pentru asta, sunt respectate.

Toate bune noroc, succes și prosperitate.