dispoziții

  • O mostră a dispozițiilor privind salarizarea - în 2019, antreprenorul modern,
    În conformitate cu prevederile Codului Muncii referitoare la remunerarea angajaților nu este un document care trebuie să fie în mod necesar prezent la angajator, din moment ce, în general, probleme legate de plata, reglementează contractul de muncă. Cu toate acestea, adoptarea unui singur act local, care ar fi descris în detaliu toate aspectele legate de sistemul de remunerare a angajaților, ceea ce este poziția pe salarii și stimulente materiale are un impact pozitiv asupra disciplinei echipei.