perioada de evaluare

  • Cum sa faci o caracterizare a ocupării forței de muncă
    Înainte de a face o caracteristică angajatului, este important să știe ce format caracteristica și în cazul în care se face (aceste informații trebuie să fie adesea prezente în cel mai caracteristic în propoziția „Caracterele sunt date pentru a oferi în .......“) sfaturi utile pentru caracteristicile de la locul Dacă vom lucra cu privire la caracteristicile generale de formă, următoarele puncte ar trebui să fie incluse în ea: