Ce este un contract de locațiune socială

2) fiind astfel, dar cu condiția ca suprafața totală de spațiu de locuit pentru fiecare membru de familie este mai mic decât standardele de contabilitate;

3) camera de zi, nu îndeplinește cerințele pentru spații;

Ca regulă generală, decizia de înregistrare a cetățenilor, care au nevoie de cazare este efectuată de către administrația locală, pe baza acceptării cetățenilor date cerere de înregistrare depuse de acestea în organism menționat la domiciliul lor.

1) cetățeni spațiile de locuit sunt recunoscute în modul prescris improprii pentru locuit și reparație sau reconstrucție nu poate fi;

3) cetățeni suferă de boli cronice severe menționate în revendicarea 4, cu condiția ZhKRumyniyaperechne Articolul 51 p.1.

Cercul persoanelor care sunt membri ai familiei angajatorului, partea 1 a articolului 69 LC RF definite. Printre acestea se numără:

a) un soț precum și copii și părinți ai chiriaș care trăiesc împreună cu el;

b) alte rude, persoane aflate în întreținere persoane cu handicap, în cazul în care sunt infuzate de angajator ca membru al familiei sale și sunt de uz casnic comune cu el.

Alte rude în același timp, pot fi atribuite la oricare dintre rudele atât angajatorului și membrii familiei sale, indiferent de gradul de rudenie atât pe legătura ascendentă și descendentă.

Sub conducerea economiei generale, este o condiție necesară pentru recunoașterea membrilor familiei și a altor rude ale angajatorului dependenților cu handicap, ar trebui, în special, pentru a înțelege prezența angajatorului și entitățile bugetare comune menționate, cheltuielile totale privind produsele alimentare, proprietatea de a fi partajate etc.

Ordinea și condițiile de realizare a chiriaș și membrii familiei sale dreptul de a face schimb de spațiile rezidențiale sunt definite la articolul 72 - RF 74 LCD. încălcarea lor poate servi ca bază pentru recunoașterea schimbului de spații nule (Partea 1 din articolul 75 din LC RF). Schimbul poate fi considerat nul de către instanța de judecată, în plus, pe motiv stabilite de legislația civilă pentru invalidarea tranzacțiilor (de exemplu, schimbul fictiv, Comisia schimbului sub influența de fraudă, de eroare).

Refuzul proprietarului de a consimți la schimbul de spații de locuit pot fi contestate de către angajator și membrii familiei sale în instanța de judecată în conformitate cu normele de procedură de acțiune. În același mod și tratate ca probleme decontate adus cu reședința membrii familiei chiriaș de schimb forțată a locuinței (partea 3 din articolul 72 LC RF), în cazul în care între angajator și familia sa nu a fost atins cu privire la acordul de schimb.

Din motive valide pentru neplată de către angajator și membrul de familie de bord pentru serviciile de locuințe și de utilitate instanța de judecată poate, de exemplu, includ,: întârzieri lungi în plata salariilor și a pensiilor; situația financiară dificilă a angajatorului și membrii capabili familiei sale pentru pierderea locului de muncă și imposibilitatea ocupării forței de muncă, în ciuda măsurilor luate de acestea; boală de chiriaș și (sau) membrii familiei sale; Prezența handicap de familie, minori și altele. Declarat o cerere nu va fi îndeplinită în cazul în care instanța ajunge la concluzia că motivele valide pentru eșecul de a plăti taxe de către angajator și membrii familiei sale pentru locuințe și servicii comunale într-un rând de mai mult de șase luni.

În plus, în conformitate cu partea 1 din articolul 91 ZhKRumyniyananimatel și (sau), care locuiesc împreună cu el membrii familiei sale ar putea fi evacuat din sediul la cererea proprietarului sau a altor părți interesate în instanțele de judecată, fără a oferi alternative de cazare, în cazurile în care acestea utilizați premisele pentru alte scopuri, încalcă în mod sistematic drepturile și interesele legitime ale vecinilor sau neglijent tratate cu spații de locuit, prevenind distrugerea acesteia.

Pentru persoanele interesate au dreptul să solicite în instanță pentru evacuarea chiriașului spațiilor și (sau) membrii familiei sale, în aceste cazuri, sunt definite ca fiind cele ale căror drepturi sunt încălcate de acțiunile ilegale ale angajatorului, și (sau), care locuiesc împreună cu el membrii familiei sale (de exemplu, housemates, un apartament comunale). Pentru a merge la tribunal cu un proces pentru a evacua chiriaș și (sau) membrii familiei sale sunt, de asemenea, dreptul de a organismelor de inspecție de stat de locuințe care exercită controlul asupra utilizării fondului de locuințe, utilizarea spațiilor regulile de conformitate.

Din cele de mai sus rezultă că, întrucât premisele nu sunt disponibile cetățenilor în legătură cu îmbunătățirea condițiilor de viață, și în legătură cu demolarea de case, locuințe cu condiția să fie echivalentă cu suprafața totală a spațiilor de locuit ocupat anterior, fără a lua în considerare circumstanțele care afectează îmbunătățirea condițiilor de viață. În același timp cetățeni care au fost acordate o altă locuință echivalentă, păstrează dreptul de a fi înregistrat ca are nevoie de cazare, în cazul în care nu au încetat să mai existe motive constau o astfel de înregistrare (articolul 55 din LC RF).

În conformitate cu partea 1 a articolului 57 ZhKRumyniyazhilye facilități puse la dispoziția cetățenilor, constând în cont ca are nevoie de cazare, în ordinea priorității, pe adoptarea unor astfel de cetățeni înregistrați, cu excepția părții stabilite 2 din prezenta secțiune.

Furnizarea spațiilor din rândul său, nu se intenționează să includă un cetățean în orice loc.

cetățeni Locuințe kodeksRumyniyapravo la sediul din rândul său, să nu depindă de faptul dacă sunt sau nu alte persoane sunt, de asemenea, eligibile pentru locuință din gama. Prin urmare, acest drept ar trebui să fie puse în aplicare, indiferent de prezența sau absența altor persoane care sunt înregistrate pentru a îmbunătăți condițiile de locuit, precum și adoptarea înregistrării lor.

Pe baza celor menționate mai sus, în cazul în care fostul membru al familiei angajatorului, determină premisele pentru a îndeplini cerințele stabilite prin articolul 70 Locuințe codul, se consideră că a dobândit dreptul de a utiliza camera de zi, de aceea, el are drepturi egale cu drepturile și responsabilitățile angajatorului; dacă nu locuiește în camera de zi sau infuzează în încălcarea articolului 70 Cod de locuințe, nu se poate considera că au dobândit dreptul de a utiliza camera de zi.

Faptul că pârâtul nu deține sediul, în abordarea acestei probleme are o semnificație juridică.